Tervetuloa, Vieras. Ole hyvä ja kirjaudu tai rekisteröidy.
Jäikö aktivointisähköposti saamatta?

Kirjaudu käyttäjätunnuksen, salasanan ja istunnonpituuden mukaan

 
Vaalea Tumma
Sivuja: 1 ... 72 73 74 75 76 [77] 78 79 80 81 82 ... 84
Tulostusversio
Aihe: Mitä tapahtui tänään?  (Luettu 661133 kertaa)
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2280 : 13.11.2013 01:07 »
JayeizH Kiistely on turhaa mutta hauskaa Jäsen Viestejä: 4 699 Basaaripisteet: 2 Profiili
Kuka tässä tarinassa olikaan se rosvo? Valtiohallinto, kaikki rikkaat, yritysten hallitukset, yritysten johto vai kaikki edellä mainitut?
Kaikki. Kuten heillekin peruspalkansaaja on raha reikä tai este.

Omakohtaisten kokemusten perusteella mietitään juuri yritysten johtoportaissa konkreettisia toimia toiminnan kannattavuuden saavuttamiseksi. Valitettavan usein operatiivisella tasolla ollaan vain töissä, eikä aina osata nähdä asioita osina suurempaa kokonaisuutta.
No kun näitä ilmoituksia on katsellut ja liittojen juttuja lueskellut, homma on vähän perse edellä puuhun menemistä. YT ja ihmisten pois potkiminen kun pitäisi olla se viimeinen vaihe. Siis ei viimeinen vaihtoehto, vaan viimeinen vaihe. Nyt vain lasketaan kulut ja potkitaan sen verran että päästään viivan alle. Ensin pitäisi miettiä ja toteuttaa tuotannon muutokset, sen jälkeen potkaista ylimääräinen pois. Mutta kun nyt toimitaan kuten toimitaan, käytännön seuraus on töiden kasaantuminen, kiire, toiminnan heikentyminen jne. Tietty uusien toimintatapojen toteutus onnistuu siinä samallakin, mutta silloin jo vituttaa kaikkia paitsi niitä jotka sai bonukset jo irtisanomisista. Joskus mitään muutoksia ei edes tule ja jos tulee ne menevät reisille.

Toki yrityksen johdon tehtävänä on maksimoida yrityksen kasvu ja varmistaa kannattava liiketoiminta, ei tarjota mahdollisimman monelle ihmiselle työpaikkaa ja hyvää palkkaa. Ajattele asiaa siltä kannalta, että jos itse perustaisit yrityksen - tavoittelisit tietenkin sen menestystä ja vakavaraisuutta.
Totta kai. Olisi kerrankin vain mielenkiintoista nähdä ihan konkreettinen tutkimus mistä näitä syitä potkuille löytyy. Siis muutakin kuin että rahaa pitäisi saada lisää ja näin sitä saadaan. Kaikkihan rahaa haluaa, se on selvä.

Työntekijän palkka taas määräytyy osittain sen mukaan miten työntekijä itse itsensä hinnoittelee - jos mielestäsi ansaitsisit parempaa palkkaa, pyydä palkankorotusta tai vaihda työpaikkaa. Jotta palkkaus olisi yritykselle kannattava, tulee kuitenkin yrityksen saama hyöty olla välillisesti tai välittömästi suurempi kuin työntekijästä aiheutuvat kulut. Tätä pohdin ainaki itse välillä, kun koitan miettiä omia palkkatoiveita.
Näinhän se täydellisessä maailmassa menisi.
Jos ymmärrät lauseen tai sanan, se on yksi paskan hailee onko se yhdyssana vai ei.
TV hifistely, ei siksi että siitä olisi hyötyä, vaan siksi kun se on hauskaa.
Elämä on aivan liian lyhyt siihen, että ei myöntäisi että jotkut asiat vaan vituttaa.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2281 : 13.11.2013 05:48 »
Gba Jäsen Viestejä: 2 908 Basaaripisteet: 0 Profiili Se on totta, että yrityksen ainoa tarkoitus on tuottaa omistajilleen hilloa. Nykyajan vitsaus vain on se lyhytnäköinen johto, joka on tämän opin ottanut kirjaimellisesti opikseen. Halutaan heti tuottavuus nousuun, eikä nähdä irtisanomisten pitkänajan vaikutuksia. Tästä voidaan syyttää myös johdon tulokseen sidottuja bonareita.

Hyvänä esimerkkinä tästä oli Oksaharjunkin kirjassaan mainitsema Nokian Renkaat, joka ulkoisti irtisanomisensa niin, ettei työntekijälle jäänyt YT-lain tuomaa suojaa. Tämä voi olla monelle Hakkapeliitta renkaita ostavalle se viimeinen niitti ja vuosien asiakasuskollisuus on hetkessä menetetty.

Itse olin myöskin kaupassa töissä mistä savustettin keinoilla millä hyvänsä porukkaa ulos. Päälliköiden mielestä näin saatiin kustannukset alas ja kauppa kannattavaksi, vaan kuinka kävikään "Hyvä kello kauas kuuluu, paha vielä kauemmas" ja nykyään kyseinen putiikki on aavekaupunki ja YT-neuvottelutkin on käyty ja jokaista työntekijää vituttaa 24/7. Konkurssi on vain ajan kysymys.

Suomessahan on varsin kilpailukykyiset palkat ja suomi on kilpailykyisempi monella teollisuuden alalla kuin saksa. Tästä oli ihan tutkimuskin ja ohjelma olikohan A-talkissa, joten se johdon propaganda kovista palkoista voidaan unohtaa. Suomessa on paskat palkat melkein alalla kuin alalla.

Ei työllä silti rikastu, firma pitäisi pistää pystyyn. Laudallakin on varmasti osaamista paljon ja ideoita, joten eikun Lauta oy pystyyn.

Migge, tarkoitin tietenkin että aikuisen säästät parissa kuukaudessa saman minkä vuodessa viisitoistavuotiaana.
You don’t gamble to win. You gamble so you can gamble the next day.
tallennettu
Re: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2282 : 28.11.2013 14:43 »
Rocky_Balboa Jäsen Viestejä: 3 934 Basaaripisteet: 1 Profiili WWW Ei tapahtunut tänään eikä lähiaikoina, mutta syksymmällä kun haeskelin uusia töitä, sain mahtavat pakit. Ensimmäinen viesti oli perus ei-kiitos -viesti. 15 minuuttia sen jälkeen tuli tämä helmi.
Play-Asia
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2283 : 07.12.2013 07:09 »
Vin Jäsen Viestejä: 1 340 Basaaripisteet: 1 Profiili Hyvää National Crate Day:ta kaikille!     http://www.therock.net.nz/MusicampEvents/Events/NationalCrateDay.aspx


The Ten Commandments of National Crate Day

All Crate Day supporters must abide the 10 Commandments of Crate Day. They're like laws, but more important. Cause if you don't follow them, you could die. And we don't want anybody to die. That just wouldn't look good. So read the rules below, and get your mates to read em over too.

COMMANDMENT #1:
Thou shalt not drink and drive.

COMMANDMENT #2:
Thou shalt support the "Crate Of Origin" – drink the beer where you came from (e.g. Dunedin - Speights, Auckland - Lion Red)

COMMANDMENT #3:
Thou shalt open thy crate bottle with anything but a bottle opener.

COMMANDMENT #4:
Thou only beef that shall attend National Crate Day is thy beef for thy BBQ.

COMMANDMENT #5:
Thou shalt not turn up to thy hosts as a free loader, you must bringith thy crate and platith of meat.

COMMANDMENT #6:
Don't bring thy mates to the big day i.e. fighty mate can stay at thy home.

COMMANDMENT #7:
Thou shall make sure thy mates get home safely.

COMMANDMENT #8:
Thy host shall keep thy mates well fed off the BBQ

COMMANDMENT #9:
All shall don thee attire of National Crate Day - black singlet and stubbies.

COMMANDMENT #10:
Thou shalt always keep rules 1-9 top of mind, to ensure we continue the National Crate Day legacy for years to come.


Spoileri (osoita katsoaksesi)
Pelaajalauta-->Formulalauta-->Pakkotoistolauta-->Uhkapelilauta-->Turvapaikkalauta-->Hautalauta--> Deadzonelauta-->???
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2284 : 10.03.2014 03:31 »
Vin Jäsen Viestejä: 1 340 Basaaripisteet: 1 Profiili Christchurch otti taas viime viikolla vähän damagea, tällä kertaa tulvan muodossa. 24h kaatosade tekee ihmeitä tosiaan.

http://www.stuff.co.nz/the-press/photos/9791692/Christchurch-flooding-March-5-2014
Pelaajalauta-->Formulalauta-->Pakkotoistolauta-->Uhkapelilauta-->Turvapaikkalauta-->Hautalauta--> Deadzonelauta-->???
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2285 : 29.03.2014 07:11 »
Minna Jäsen Viestejä: 567 Basaaripisteet: 0 Profiili Tapahtui kylläkin eilen, mutta sain elämäni hienoimman puhelun esimieheltäni: kahdeksan vuoden määräaikaisuuskierre katkesi, ja sain vihdoin vakituisen työpaikan!!  :)
030906 | 190308
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2286 : 29.03.2014 08:44 »
MasterTK ilonpilaaja Jäsen Viestejä: 2 776 Basaaripisteet: 6 Profiili Kahdeksan vuotta määräaikaisena? Onko se edes laillista?  :lol:

Mutta hyvä homma!
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2287 : 29.03.2014 09:52 »
Minna Jäsen Viestejä: 567 Basaaripisteet: 0 Profiili Juu niinpä, mutta onneksi se nyt kuitenkin palkittiin.
030906 | 190308
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2288 : 29.03.2014 10:25 »
JayeizH Kiistely on turhaa mutta hauskaa Jäsen Viestejä: 4 699 Basaaripisteet: 2 Profiili
Kahdeksan vuotta määräaikaisena? Onko se edes laillista?  :lol:

En tiedä kuinka tässä tapauksessa on mennyt mutta firmathan palkkaavat nykyään manpowerin, baronan tms kautta porukkaa. Kaveri on kokoajan manpowerin tai baronan palkkalistoilla, vaikka on toisessa firmassa töissä. Eli vuokratyöpaikka. Tällöin sopimus välittäjälle on vakituinen, joka maksaa palkan, mutta itse työ on määräaikaista. Eräs vittumaisimmista asioista mitä työmarkkinat nykyään pitää sisällään.
Jos ymmärrät lauseen tai sanan, se on yksi paskan hailee onko se yhdyssana vai ei.
TV hifistely, ei siksi että siitä olisi hyötyä, vaan siksi kun se on hauskaa.
Elämä on aivan liian lyhyt siihen, että ei myöntäisi että jotkut asiat vaan vituttaa.
tallennettu
Re: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2289 : 29.03.2014 21:27 »
Rocky_Balboa Jäsen Viestejä: 3 934 Basaaripisteet: 1 Profiili WWW
En tiedä kuinka tässä tapauksessa on mennyt mutta firmathan palkkaavat nykyään manpowerin, baronan tms kautta porukkaa. Kaveri on kokoajan manpowerin tai baronan palkkalistoilla, vaikka on toisessa firmassa töissä. Eli vuokratyöpaikka. Tällöin sopimus välittäjälle on vakituinen, joka maksaa palkan, mutta itse työ on määräaikaista. Eräs vittumaisimmista asioista mitä työmarkkinat nykyään pitää sisällään.

Itsekin olin määräaikaisilla vuokrasoppareilla päälle 2 vuotta töissä. Kuulin joskus säädöksestä, että kolmannen sopimuksen jälkeen pitäisi ottaa vakituiseksi, mutta ei ainakaan omalla kohdalla näin käynyt. Sen jälkeen kun siirsivät hommat Puolaan, menin toiseen firmaan töihin 6kk vuokrasopparilla, mutta he päättivät palkata vakkariksi 3kk jälkeen. Riippuu siis aika paljon firmasta. Tuntuu, että nämä suuremmat firmat (Tieto, Capgemini, CGI jne.) ei välitä paskaakaan vuokrasoppareista. Sanovat, että on mahdollista rekrytä sopparin jälkeen, mutta lähes kaikille tarjoavat toista määräaikaista vuokrasopparia putkeen. Lisäksi palkka ja edut ovat yhtä tyhjän kanssa vuokrafirman kautta.
Play-Asia
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2290 : 30.03.2014 23:01 »
Tuulisti "Nurse Joyta vähän väsyttää" Jäsen Viestejä: 869 Basaaripisteet: 0 Profiili Samoja määräaikaisia ei saa loputtomasti ketjuttaa, mutta loppupeleissä sääntöä ei valvo muu taho kuin ehkä liitto, ja päätöksen siitä, olisiko määräaikaisuus pitänut vakinaistaa tekee tuomioistuin -> aika pitkälle saa riidan viedä, ja riskejä ottaa, ennen kuin voi työnantajalta "oikeutta" saada. Oikeudessa siis sitten katsotaan, oliko työnantajalla hyvä syy määräaikaisuuksiin, ja työntekijähän siinä eniten kärsii, jos todetaan että oli.

Toiset yritykset tosiaan välttävät vakinaistamista viimeiseen asti, mutta suurin osa vakinaistaa kun on "varma" että työntekijä on heille mieluinen. Julma juttu, mutta hyvät tekijät vakinaistetaan, ja muita ei. Töitä mystisesti löytyy vain hyville tyypeille yrityksestä. Se, kuka on "hyvät tyyppi", on tietenkin pitkälti mielipideasia. Ainakaan ei parane mennä muistuttelemaan, että määräaikaisten ketjuttaminen on laitonta.
Pelaajalaudan Smurfette principle.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2291 : 31.03.2014 17:35 »
bËst Jäsen Viestejä: 247 Basaaripisteet: 0 Profiili Väärin: "Hyvää tyyppiä" vaikuttavampi kriteeri tänä päivänä on se, että tarjolla oleva työntekijä on sukulainen. Silloin vakipaperit on aivan varmat vaikka työtaito olis perseellään. Näin tapahtunut 3/4 työpaikastani joissa olen enemmän aikaa viettänyt
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2292 : 31.03.2014 21:06 »
Tuulisti "Nurse Joyta vähän väsyttää" Jäsen Viestejä: 869 Basaaripisteet: 0 Profiili Toki veri on vettä sakeampaa (varsinkin pienissä yrityksissä), mutta onneksi suurin osa rekrytoinneista ei kuitenkaan tapahdu sukulaisten kesken.
Pelaajalaudan Smurfette principle.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2293 : 31.03.2014 21:17 »
MasterTK ilonpilaaja Jäsen Viestejä: 2 776 Basaaripisteet: 6 Profiili
Samoja määräaikaisia ei saa loputtomasti ketjuttaa, mutta loppupeleissä sääntöä ei valvo muu taho kuin ehkä liitto, ja päätöksen siitä, olisiko määräaikaisuus pitänut vakinaistaa tekee tuomioistuin -> aika pitkälle saa riidan viedä, ja riskejä ottaa, ennen kuin voi työnantajalta "oikeutta" saada. Oikeudessa siis sitten katsotaan, oliko työnantajalla hyvä syy määräaikaisuuksiin, ja työntekijähän siinä eniten kärsii, jos todetaan että oli.

Toiset yritykset tosiaan välttävät vakinaistamista viimeiseen asti, mutta suurin osa vakinaistaa kun on "varma" että työntekijä on heille mieluinen. Julma juttu, mutta hyvät tekijät vakinaistetaan, ja muita ei. Töitä mystisesti löytyy vain hyville tyypeille yrityksestä. Se, kuka on "hyvät tyyppi", on tietenkin pitkälti mielipideasia. Ainakaan ei parane mennä muistuttelemaan, että määräaikaisten ketjuttaminen on laitonta.

Kuka oikeasti haluaa töihin työpaikkaan, johon pitää oikeuden kautta tapella että saa vakituisen työpaikan?  :lol:  Itse lähtisin hiiteen jo kuukauden työskentelyn jälkeen, jos eivät halua siinä ajassa vakinaistaa. Eihän määräaikaisella työsuhteella pysty suunnittelemaan elämää mihinkään suuntaan tai tekemään suurempia hakintoja, kun koskaan ei tiedä että jatkuuko vai ei.

Ja tuo hyvät tyypit -juttukin on täysin totta ja faktahan on että 80% hakijoista ei ole niitä. Ne 20% saa töitä joka paikasta ja voivat vaihdella työpaikkoja oman mielen mukaan, eikä niinkään työnantajien mukaan. Joskus jouduin olemaan mukana rekrytoimassa edelliseen firmaan porukkaa ja 500 hakijasta ehkä yksi vaikutti kelvolliselta. Lopulta päädyttiin siihen tulokseen että suurin osa hyvistä tyypeistä on jo töissä, joten vaihdettiinkin taktiikkaa niin, että etsittiin jo töissä olevia tyyppejä eikä työttömiä. Sitten vaan ostettiin niitä pois ja lopputulos oli loistava.

Toki kaikilla aloilla sama ei päde, koska työntekijöiden tarvittava taso voi olla sen verran tiukasti rajattu, eikä osaamista pysty sen suuremmin vertailla. Silloin lähinnää ratkaisee millaiset puheenlahjat omaa työhaastattelussa.


« Viimeksi muokattu: 31.03.2014 21:23 kirjoittanut MasterTK »
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2294 : 31.03.2014 22:28 »
Gba Jäsen Viestejä: 2 908 Basaaripisteet: 0 Profiili

Kuka oikeasti haluaa töihin työpaikkaan, johon pitää oikeuden kautta tapella että saa vakituisen työpaikan?

+1

Ainoa tapaus missä voisin kuvitella noin olevan on juurikin kunnalla tai valtiolla, jossa työpaikan omistaa kasvoton taho. Pörssiyhtiössä jos lähtisi keulimaan, niin voisi suoraan heittää hyvästit kaikelle menestykselle firman sisällä.

Itse kyllä diggailen enempi osa-aikaisista 0h soppareista(vaikka suurinosa niitä pelkääkin, itse en ole viimeiseen 4-vuoteen muita tehnyt). En ikinä pitänyt vakkarisopparista, joka sitoi todella pahasti kädet työaikojen suhteen. Nyt teen kahdelle firmalle duunia, niin että päätän joka viikko kaikki tunnit itse, voin tehdä tunnin tai vaikka 80h. Lisäksi lopareiden ottaminen on helppoa ja takaisin tuleminen. Otikin tammikuussa molemmista firmoista loparit, mutta perhana kun soittivat ja vaativat tulemaan takaisin, niin nyt ollaan taas 6pv/viikko töissä.  ;D Eli kyllä niitä töitä on jos on jotain tarjottavaa firmalle.

Ymmärrän toki niitä kenellä on elätettäviä, niin sitten pitää olla suunnitelmat selvät pidemmälle ajalle, mutta itse rakastan tätä vapautta lähteä vaikka parin päivän risteilylle frendien kanssa tuosta noin päivän varoajalla. Nykyään se vakkariduuni vakkaritunneilla ei enää monelle ole unelma vaan enempi vankila.


You don’t gamble to win. You gamble so you can gamble the next day.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2295 : 31.03.2014 22:37 »
Vin Jäsen Viestejä: 1 340 Basaaripisteet: 1 Profiili
Ja tuo hyvät tyypit -juttukin on täysin totta ja faktahan on että 80% hakijoista ei ole niitä. Ne 20% saa töitä joka paikasta ja voivat vaihdella työpaikkoja oman mielen mukaan, eikä niinkään työnantajien mukaan. Joskus jouduin olemaan mukana rekrytoimassa edelliseen firmaan porukkaa ja 500 hakijasta ehkä yksi vaikutti kelvolliselta. Lopulta päädyttiin siihen tulokseen että suurin osa hyvistä tyypeistä on jo töissä, joten vaihdettiinkin taktiikkaa niin, että etsittiin jo töissä olevia tyyppejä eikä työttömiä. Sitten vaan ostettiin niitä pois ja lopputulos oli loistava.
Itse en ole koskaan rekrytoinut, mutta onhan se ollut jo ajat sitten tiedossa että parhaat paikat eivät ole jaoissa mollin sivuilla, vaan ne menevät näille"hyville tyypeille" suhteilla ja suoralla työpaikan vaihtamisella. Mollista haetaan työvoimaa sitten kun muuta ei saada tai se ilmoitus on pakko laittaa esille lain mukaan, vaikka haettuun asemaan olisi jo uusi nimi tiedossa.

Onneksi asun maassa jossa talous vetää, työntekijöistä on pula ja paikallisen työvoiman taso mitä sattuu. On ns helppo erottua edukseen.
Pelaajalauta-->Formulalauta-->Pakkotoistolauta-->Uhkapelilauta-->Turvapaikkalauta-->Hautalauta--> Deadzonelauta-->???
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2296 : 01.04.2014 00:52 »
JayeizH Kiistely on turhaa mutta hauskaa Jäsen Viestejä: 4 699 Basaaripisteet: 2 Profiili
Kuka oikeasti haluaa töihin työpaikkaan, johon pitää oikeuden kautta tapella että saa vakituisen työpaikan?
Niin...lähde nyt palkan ääreltä pois, kolmen kuukauden rahattomaan karenssiin ja hakemaan paikkoja joihin jokaiseen on 100-200 hakijaa. Juu joka jannu lähtisi siihen jos ei statusta tule heti.



Eteneminen firmassa nykyään on taitolaji. Työskentelyn tasolla, määrällä tai luonteella ei ole mitään merkitystä. Täytyy osata puhua oikeille ihmisille oikeaan aikaan ja oikealla tavalla. Ja ei, en tarkoita työhaastattelua. Vaikka tekisit työsi kuinka hyvin ja kuinka ahkerasti, kukaan ei tule sanomaan että "oot tehny helvetin hyvää duunia, eiköhän nää jutut riitä sulle. Pääset parempiin hommiin." Eikä asiaa auta yhtään se että "rakennemuutos" ulkomaille on tosiasia. Viro, Tsekki, Intia jne. Pienemmät firmat on toki asia erikseen.

Eli onhan se kiva olla vakituinen talossa, mutta ei se yksistään tee vielä mitään. Pitää osata käyttää kieltä oikeassa paikassa ja joskus nyrkkiä oikeassa paikassa.
Jos ymmärrät lauseen tai sanan, se on yksi paskan hailee onko se yhdyssana vai ei.
TV hifistely, ei siksi että siitä olisi hyötyä, vaan siksi kun se on hauskaa.
Elämä on aivan liian lyhyt siihen, että ei myöntäisi että jotkut asiat vaan vituttaa.
tallennettu
Re: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2297 : 01.04.2014 08:45 »
Rocky_Balboa Jäsen Viestejä: 3 934 Basaaripisteet: 1 Profiili WWW
Kuka oikeasti haluaa töihin työpaikkaan, johon pitää oikeuden kautta tapella että saa vakituisen työpaikan?
Niin...lähde nyt palkan ääreltä pois, kolmen kuukauden rahattomaan karenssiin ja hakemaan paikkoja joihin jokaiseen on 100-200 hakijaa. Juu joka jannu lähtisi siihen jos ei statusta tule heti.
Jep, helpommin sanottu kuin tehty. Riippuu myös paljon alastakin. Joillakin aloilla on varmasti helpompi vaihtaa paikkaa.

Vuokrasopparin piti olla itselle väliaikainen. Menin kuitenkin uskomaan työnantajan porkkanaan ja en älynnyt etsiä muita hommia samalla. Onneksi he kuitenkin alkoivat siirtämään tehtäviä halvempiin maihin ja muuten homma meni uuden pääjehun takia perseilyksi, niin oli pakko vaihtaa paikkaa.
Play-Asia
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2298 : 01.04.2014 09:16 »
MasterTK ilonpilaaja Jäsen Viestejä: 2 776 Basaaripisteet: 6 Profiili
Kuka oikeasti haluaa töihin työpaikkaan, johon pitää oikeuden kautta tapella että saa vakituisen työpaikan?
Niin...lähde nyt palkan ääreltä pois, kolmen kuukauden rahattomaan karenssiin ja hakemaan paikkoja joihin jokaiseen on 100-200 hakijaa. Juu joka jannu lähtisi siihen jos ei statusta tule heti.

Joutuuko siitä muka karenssiin jos määräaikainen työsopimus loppuu, eikä allekirjoita uutta sopparia kerta toisensa jälkeen jatkaakseen?
tallennettu
Re: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2299 : 01.04.2014 09:20 »
despo Jäsen Viestejä: 5 302 Basaaripisteet: 9 Profiili
Kuka oikeasti haluaa töihin työpaikkaan, johon pitää oikeuden kautta tapella että saa vakituisen työpaikan?
Niin...lähde nyt palkan ääreltä pois, kolmen kuukauden rahattomaan karenssiin ja hakemaan paikkoja joihin jokaiseen on 100-200 hakijaa. Juu joka jannu lähtisi siihen jos ei statusta tule heti.

Joutuuko siitä muka karenssiin jos määräaikainen työsopimus loppuu, eikä allekirjoita uutta sopparia kerta toisensa jälkeen jatkaakseen?

Käsittääkseni joutuu silloin, jos lähtee kesken ennenkuin soppari päättyy.
tallennettu
Vs: Re: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2300 : 01.04.2014 09:27 »
MasterTK ilonpilaaja Jäsen Viestejä: 2 776 Basaaripisteet: 6 Profiili
Kuka oikeasti haluaa töihin työpaikkaan, johon pitää oikeuden kautta tapella että saa vakituisen työpaikan?
Niin...lähde nyt palkan ääreltä pois, kolmen kuukauden rahattomaan karenssiin ja hakemaan paikkoja joihin jokaiseen on 100-200 hakijaa. Juu joka jannu lähtisi siihen jos ei statusta tule heti.

Joutuuko siitä muka karenssiin jos määräaikainen työsopimus loppuu, eikä allekirjoita uutta sopparia kerta toisensa jälkeen jatkaakseen?

Käsittääkseni joutuu silloin, jos lähtee kesken ennenkuin soppari päättyy.

Silloin tietenkin, mutta puhuinkin sen päättymisen jälkeen, jos ei halua kirjoittaa uutta määräaikaista.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2301 : 01.04.2014 09:43 »
JayeizH Kiistely on turhaa mutta hauskaa Jäsen Viestejä: 4 699 Basaaripisteet: 2 Profiili Vuokranvälitysfirma on mm. tämän vuoksi vähän vittumainen juttu, koska kaverillahan on vakituinen sopimus, mutta sen on sen välittäjän kanssa.
Eli riippuu mistä lähtee pois. Jos sopii välittäjän kanssa että nyt riittää, toinen paikka, silloin sopimus jatkuu ja kaveri vaan siirtyy toiseen firmaan. Se kuinka helposti tämä käy on taas eri juttu.
Jos kaveri irtisanoo itsensä vuokranvälitysfirmasta, johon on vakituinen sopimus, karenssi tulee.


Eli ymmärtääkseni, käytännössä määräaikaisuudesta kieltäytyminen ei käy ihan noin vaan.
Jos ymmärrät lauseen tai sanan, se on yksi paskan hailee onko se yhdyssana vai ei.
TV hifistely, ei siksi että siitä olisi hyötyä, vaan siksi kun se on hauskaa.
Elämä on aivan liian lyhyt siihen, että ei myöntäisi että jotkut asiat vaan vituttaa.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2302 : 01.04.2014 09:44 »
MasterTK ilonpilaaja Jäsen Viestejä: 2 776 Basaaripisteet: 6 Profiili Kuulostaa herkulliselta.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2303 : 01.04.2014 22:24 »
Tuulisti "Nurse Joyta vähän väsyttää" Jäsen Viestejä: 869 Basaaripisteet: 0 Profiili Periaatteessa aina, jos kieltäytyy työstä, karenssi on vähintään todennäköinen. Eli jos vaikka kieltäytyy uuden määräaikaisen allekirjoittamisesta (ja työkkäri siitä kuulee) niin se on työstä kieltäytyminen ja 90pv karenssia tod näk napsuu.

Tässä on nyt se ideana, että työttömyysetuus ei ole "kansalaispalkka" kaikille joilla ei ole työtä, vaan se on korvaus aktiiviselta työnhakuajalta jonka voi menettää, jos toimii työvoimapoliittisesti moitittavalla tavalla. Siis esimerkiksi kieltäytyy työstä, tai omalla toiminnallaan aiheuttaa työttömyyden (haastattelussa sanoo työnantajalle vaikkapa että työt ei kiinnosta mutta työkkäri pakottaa laittamaan hakemuksia). Moni on sitä mieltä, että on epistä kun joutuu "paskahommiin", mutta nykyään näinä kovina aikoina ministeriön linja on, että työtä on otettava vastaan, ei vain omaa suosikkityötä ja kivoilla ehdoilla. Toki ammattisuoja on 3kk, eli työttömyyden ensimmäisen kolmen kuukauden aikana ei tarvitse hakea kuin oman alan työtä. Myöskään yli 80km päässä olevaa työtä ei ole pakko hakea, tai sellaista työtä, joka ei todistetusti sovi omaan terveydentilaan jne. Tietenkään mitään työtä ei ikinä ole pakko hakea tai ottaa vastaan, mutta sitten ei saa sitä työttömyysrahaa.
Pelaajalaudan Smurfette principle.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2304 : 02.04.2014 08:17 »
JayeizH Kiistely on turhaa mutta hauskaa Jäsen Viestejä: 4 699 Basaaripisteet: 2 Profiili
Toki ammattisuoja on 3kk, eli työttömyyden ensimmäisen kolmen kuukauden aikana ei tarvitse hakea kuin oman alan työtä. Myöskään yli 80km päässä olevaa työtä ei ole pakko hakea
Tämäkin särähtää omaan korvaan hiukan. Periaatteessa voit olla koulutukseltasi kaikkea paskakuskista ekonomiksi, mutta jos 80km päässä on S-Marketissa töitä, menet sinne tai ei hyvä heilu. Tähän vielä päälle se että käverilla ei välttämättä ole autoa. Työpäivät venyy helposti 10-11 tuntisiksi.

Eihän työttömyysturvaa oleilusta voi eikä saisi myöntää, mutta kyllä tästäkin käytännöntaju puuttuu aivan täysin. Se on niin helppoa huudella näitä määräyksiä kun itsellä on työsuhde-etuna ilmaiset taksikyydit.
Jos ymmärrät lauseen tai sanan, se on yksi paskan hailee onko se yhdyssana vai ei.
TV hifistely, ei siksi että siitä olisi hyötyä, vaan siksi kun se on hauskaa.
Elämä on aivan liian lyhyt siihen, että ei myöntäisi että jotkut asiat vaan vituttaa.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2305 : 02.04.2014 19:14 »
Tuulisti "Nurse Joyta vähän väsyttää" Jäsen Viestejä: 869 Basaaripisteet: 0 Profiili
Toki ammattisuoja on 3kk, eli työttömyyden ensimmäisen kolmen kuukauden aikana ei tarvitse hakea kuin oman alan työtä. Myöskään yli 80km päässä olevaa työtä ei ole pakko hakea
Tämäkin särähtää omaan korvaan hiukan. Periaatteessa voit olla koulutukseltasi kaikkea paskakuskista ekonomiksi, mutta jos 80km päässä on S-Marketissa töitä, menet sinne tai ei hyvä heilu. Tähän vielä päälle se että käverilla ei välttämättä ole autoa. Työpäivät venyy helposti 10-11 tuntisiksi.

Eihän työttömyysturvaa oleilusta voi eikä saisi myöntää, mutta kyllä tästäkin käytännöntaju puuttuu aivan täysin. Se on niin helppoa huudella näitä määräyksiä kun itsellä on työsuhde-etuna ilmaiset taksikyydit.
Tietenkään oikeasti kenellekään ei normaalitilanteessa tarjota Te-toimistota sellaista työtä, joka ei ole omaa alaa. Olisi erittäin harvinaista ja todella erikoistapaus, että henkilö velvoitettaisiin ottamaan jotain "ihan randomia" duunia vastaan, siihen olisi oltava aika painavat syyt. Kannattaa ymmärtää tuo ammattisuojajuttu enemmänkin niin, että ekat 3 työttömyyskuukautta saa olla vähän nirsompi. Muutenkaan ei lähtökohtaisesti ole kenenkään kannalta järkevää velvoittaa ihmisiä ottamaan sellaista työtä jota he eivät halua, ja sitä vastustavat myös työnantajat. Kuitenkin joissakin tapauksissa on mielekästä "patistaa" ihmisiä hakemaan työtä, myös oman mukavuusalueensa ulkopuolelta. Niissä tilanteissa, jossa henkilö selvästi ja toistuvasti kieltäytyy työstä, täytyy yrittää patistaa enemmän, kuntouttaa, aktivoida jne. Muita keinoja "pakottamiseen" ei tosiaan ole, kuin etuuksien leikkaaminen ja katkaiseminen.

Edit: tuosta "oman alan" käsitteestä vielä, että se on aika häilyvä. Esim. joskus vastaan tulee kiistoja siitä, että jos ammatti on kaupan myyjä, niin pitääkö ottaa vastaan vaikka urheilukaupan myyjän hommia, vaikka on ennen tehnyt vaikkapa askartelukaupan myyjän töitä jne.
Pelaajalaudan Smurfette principle.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2306 : 02.04.2014 20:56 »
Gba Jäsen Viestejä: 2 908 Basaaripisteet: 0 Profiili Nuo työkkärin duunarit on aika kaksipiippuinen juttu. Toisaalta hyvä, että töitä tulee, mutta toisaalta ne on sitä halpatyövoimaa joka vie "oikeilta" työntekijöiltä tunnit veks. Esim. eräässä Keskon liikkeessä työskennellessäni normiduunareille maksettiin juuri se minimipalkka mitä TESsin mukaan piti maksaa ja sitten puolet myyjistä oli näitä työkkärin tyyppejä, joille ei tarvinnut maksaa juuri pennin latia. Eipä tarvinnut paljon iltavuoroja tai sunnuntaivuoroja anella, kun toiset teki ne ilmaiseksi. Aika härskisti noita käytettiin hyväksi, kun paskimmat hommat pystyi nakittamaan niille, olivat siinä pakkoraossa että eivät voineet ottaa kenkää. Kaupan alalla kyllä todella yleistä tämä, paskat nollatuntiset saa sen 20h maksimissaan täyteen ja työkkärin nollataulu movettaa toisen 20h siitä 40h viikosta.



You don’t gamble to win. You gamble so you can gamble the next day.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2307 : 03.04.2014 16:49 »
Tuulisti "Nurse Joyta vähän väsyttää" Jäsen Viestejä: 869 Basaaripisteet: 0 Profiili
Nuo työkkärin duunarit on aika kaksipiippuinen juttu. Toisaalta hyvä, että töitä tulee, mutta toisaalta ne on sitä halpatyövoimaa joka vie "oikeilta" työntekijöiltä tunnit veks. Esim. eräässä Keskon liikkeessä työskennellessäni normiduunareille maksettiin juuri se minimipalkka mitä TESsin mukaan piti maksaa ja sitten puolet myyjistä oli näitä työkkärin tyyppejä, joille ei tarvinnut maksaa juuri pennin latia. Eipä tarvinnut paljon iltavuoroja tai sunnuntaivuoroja anella, kun toiset teki ne ilmaiseksi. Aika härskisti noita käytettiin hyväksi, kun paskimmat hommat pystyi nakittamaan niille, olivat siinä pakkoraossa että eivät voineet ottaa kenkää. Kaupan alalla kyllä todella yleistä tämä, paskat nollatuntiset saa sen 20h maksimissaan täyteen ja työkkärin nollataulu movettaa toisen 20h siitä 40h viikosta.

En tiedä ihan tarkkaan mitä tarkoitat "työkkärin duunareilla", mutta mitään kuvailemasi kaltaista halpa/ilmaistyöjärjestelmää ei ainakaan nykyään ole olemassa. Minä puhuin siis ihan työstä, jota tehdään yrityksissä, yrityksen työntekijänä ja palkkaa vastaan. Eikä työkkäri liity siihen mitenkään muuten, kuin että on ilmoittanut siitä avoimesta paikasta sivustollaan, ja mahdollisesti lähettänyt "työtarjouksia", joiden perusteella hakijoita patistetaan sitä työtä hakemaan.

Aika usein kuulee villeja tarinoita työttömien orjatyövoimasta, ja yleensä ne eivät ihan pidä paikkaansa, koska muut työntekijät eivät tarkkaan tunne tilannetta. Ennen oli kyllä työelämäänvalmennuksia joita pidettiin parempana vaihtoehtona kuin työttömyyttä, koska ainakin saa työkokemusta eikä passivoidu kotiin. Nyt siis kuitenkaan ei edes ole mitään ilmaisia harjoitteluita, lähin on työkokeilu. (Niitä saa olla korkeintaan 1/yritys, eikä niillä voi korvata muiden työvuoroja tai laittaa itsenäiseen työhön, koska kyseessä ei ole työsopimus vaan valvottu kokeilu.)

Toki sellainen palkaton, epämiellyttävä ja velvoitettu työ työttömille olisi aikamoinen motivaattori koittaa itse etsiä palkkatyötä...
Pelaajalaudan Smurfette principle.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2308 : 03.04.2014 17:17 »
Sarkoni Jäsen Viestejä: 435 Basaaripisteet: 0 Profiili Eräs tyttökaverini sai työkkärin kautta töitä kangasliikkeestä ja vaikka tällä tytöllä artesaanin ammattitutkinto ja aiempaa työkokemusta olikin, niin eiväthän ne siitä mitään palkkaa maksaneet, vaan Kela, tai mikälie maksoi siitä jotakin harjoittelijan leikkirahaa. Ei sillä kuulemma elänyt, vaan sossusta piti loput rahat vuokraan hakea ja koska tilannehan oli melko kusis-paskainen, niin hän pyrki jättämään tämän työn taakseen. Helppoa sekään ei vissiin ollut - uhkailtiin kaikenlaisella yms. - mutta onnistui sentään.

En näistä kuvioista mitään tiedä, koska kusta ja paskaahan ne ovat, mutta kyllä näkemäni perusteella pahat sedät ja tädit jotenkin onnistuivat kikkailemaan ammatti-ihmisen töihin ja olemaan maksamatta palkkaa hänelle. Ja koska bisnes on aina bisnestä, niin minulla on kaikki syyt olettaa, että muillakin aloilla tällaiseen toimintaan on pyrkimys.
tallennettu
Vs: Mitä tapahtui tänään? « Vastaus #2309 : 03.04.2014 17:52 »
Kraidi Jäsen Viestejä: 1 203 Basaaripisteet: 7 Profiili WWW Kuumottaa kyllä hieman näitä viestejä lukiessa. Tällä hetkellä minulla on siis työnhaku päällä taas vaihteeksi ja eihän sitä kyllä koskaan tiedä milloin saattaa joutua jonkinlaisen huijauksen uhriksi. Hieman rasittaa välillä lukea myös Molin sivuilta sellaisia työpaikkailmoituksia, jotka ovat ihan selvästi puhelinmyyntiä, mutta vain liikkeellä jollain "hienolla" nimikkeellä yms. kikkailua. Kaiken lisäksi tuo on vielä sellaista työtä, jossa tunnutaan tavallaan häiritsevän ihmisiä, niin ei oikein nappaisi yhtään mennä sellaiseen jo ihan tästä syystä. Tosin jos on omasta takaa työkokemusta se 1-2 vuotta selvästi tasokkaammista töistä ja löytyy ammattikin, niin ehkä minulla ei ole kovin suurta vaaraa että työvoimatoimisto alkaisi ehdottelemaan jotain tällaista.

Nirsoksi ei toki saa ryhtyä, varsinkaan näinä aikoina, mutta puhelinmyynti taitaa olla se johon vedän itse rajan. Vuokratyöfirmatkaan eivät oikein houkuttele, kun haen kokopäiväistä ja vakaata työtä.
Kuvasigut pois. t: reijo
tallennettu
Sivuja: 1 ... 72 73 74 75 76 [77] 78 79 80 81 82 ... 84
Tulostusversio
Siirry:  

Pelaajalauta 2007-2024
Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2008, Simple Machines